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GUIDE DES AGENCES 2010

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BTP


Tous les métiers proposés
Plomberie
Second oeuvre
Ingénierie/BE
Direction de chantier


Nos spécialités
Aura a créé un réseau d’agences spécialisées situé en région parisienne et dans les principales villes de France.

Cette spécialisation permet aux consultants d’intervenir en véritables experts sur 2 ou 3 métiers dans la construction 2nd œuvre, gros oeuvre et l’électricité.

Nos consultants sont proches du terrain et en contact avec des professionnels exigeants (chefs de chantier, conducteurs de travaux, …). Les contraintes, les délais de réactivité et le niveau de qualification pour la réalisation des affaires sont parfaitement assimilés.


Nos clients et nos candidats sont suivis par un interlocuteur unique, disponible et à l’écoute.


Niveau de recrutement
Nous recrutons de l’ouvrier d’exécution au compagnon confirmé:plombier, chauffagiste, couvreur, menuisier,plaquiste, charpentier, serrurier, métallier,peintre.
Les débutants titulaires d’un CAP/BEP sont acceptés.

Nous recrutons aussi des profils Etam-cadres : chefs d’équipe, chefs de chantiers, conducteurs de travaux, chargés d’affaires, métreurs, dessinateurs projeteurs, responsables BE…


Conseils du recruteur
Lors d’un entretien individuel et personnalisé, nous définissons le projet professionnel du candidat.
L’objectif est de faire un bilan sur :
•L’expérience professionnelle et les compétences.

Pour des profils ouvriers et compagnons, nous recherchons des candidats motivés, assidus et ponctuels sur les chantiers, avec une bonne capacité d’adaptation.

Pour les profils Etam-cadres, nous recherchons des candidats confirmés avec une bonne connaissance de l’outil informatique. Implication, motivation, organisation et bon sens du relationnel seront des atouts indispensables chez nos clients.


Nos atouts
Aura vous propose des CDI ou des missions intérim en continu (ancienneté moyenne de nos intérimaires 2 ans et demie).

Nos engagements intérimaires:

•Du travail à l’année.
•De nombreux avantages sociaux pour vous et votre famille (mutuelle, prêts à la consommation..).
•Un programme de fidélisation, une opération parrainage (105€ en bons cadeaux*).
•Une possibilité de progresser en compétences et en salaire.
*Voir modalités en agence.

Nos engagements clients :

•Réactivité devant l’urgence de vos besoins.
•Adéquation entre l’intérimaire et le poste à pourvoir.
•Transparence et Honnêteté dans notre discours.
•Disponibilité et écoute.

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